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001 __ 000057937
005 __ 20221019111420.7
010 __ ■a978-7-115-45372-3■dCNY59.00
100 __ ■a20170802d2017    em y0chiy50      ea
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105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a招聘、面试与录用管理实务手册■9zhao pin、mian shi yu lu yong guan li shi wu shou ce■f孙宗虎,刘娜编著
205 __ ■a4版
210 __ ■a北京■c人民邮电出版社■d2017
215 __ ■a249页■d26cm
300 __ ■a弗布克人力资源管理操作实务系列
314 __ ■a孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,高级咨询顾问。16年来一直从事以人力资源为中心,以规范化、精细化、精益化、精进化为目标,以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。
314 __ ■a刘娜,管理学博士,任教于南京信息工程大学。主要研究方向为战略管理、人力资源管理,主要从事人力资源管理、招聘与人才测评等课程的教学工作。
330 __ ■a本书从企业招聘工作的实际出发,按照招聘工作流程,对每一个招聘环节都进行了详细说明,并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及大量具体的实务操作范例。
606 0_ ■a企业管理■x人事管理■j手册
690 __ ■aF272■v5
701 _0 ■a孙宗虎■9sun zong hu■4编著
701 _0 ■a刘娜■9liu na■4编著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20170802