文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
00128474 |
F272/175 |
在架 |
茂县图书馆 |
茂县图书馆 |
图书馆藏室 |
|
CNY69.00 |
CNY69.00 |
2022-10-18 |
登录 |
订购年份 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a薪酬总监修炼笔记■9xin chou zong jian xiu lian bi ji■e我在世界500强公司管薪酬■f翁涛著
210 __ ■a北京■c人民邮电出版社■d2019
215 __ ■a286页■d24cm
300 __ ■a普华经管
330 __ ■a本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容,全面梳理了企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
606 0_ ■a企业管理■x工资管理
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701 _0 ■a翁涛■9weng tao■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190508