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010 __ ■a978-7-115-50498-2■dCNY59.80
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200 1_ ■a人力资源量化管理与数据分析■9ren li zi yuan liang hua guan li yu shu ju fen xi■f任康磊著
210 __ ■a北京■c人民邮电出版社■d2019
215 __ ■a310页■d24cm
314 __ ■a任康磊,男,人力资源管理畅销书作家,百万学员网课讲师。工商管理硕士(MBA),工信部质量品牌公共服务平台专家,亚太人才资本研究院专家特聘讲师等。著有《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》等。
330 __ ■a本书分为11章,主要内容包括如何运用量化管理和数据分析,量化管理和数据分析的常用方法;招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧,人力资源管理三大报表内容详解,常见的量化管理和数据分析错误等。
606 0_ ■a人力资源管理■x研究
690 __ ■aF243■v5
701 _0 ■a任康磊■9ren kang lei■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190508