工作场所不文明行为对旁观者工作有效性的影响研究:基于道义公平的视角/李志成著
标准编号:978-7-5095-9208-3   
主要著者:李志成  li zhi cheng   
出版信息:       
载体形态:191页 :  ; 23cm
价格描述:CNY68.00
主题词:企业管理  不良行为  研究  中国  
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内容摘要

本书基于旁观者视角考察工作场所不文明行为的影响,是中国文化情境下工作场所不文明行为旁观者视角的开拓研究。其次,本书基于道义公平理论、程序公平理论和情感事件理论考察这三种理论机制在工作场所不文明行为与旁观者工作有效性关系中的作用。从理论上拓展了工作场所不文明行为影响旁观者的多种理论路径,是工作场所不文明行为多种理论机制对比研究的全新尝试,有助于揭开工作场所不文明行为与旁观者工作有效性的“作用黑箱”。
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314 __ ■a李志成,1988年生,湖北荆州人。现任职于江西财经大学旅游与城市管理学院。主要研究领域为旅游企业人力资源管理、组织行为学等。
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330 __ ■a本书基于旁观者视角考察工作场所不文明行为的影响,是中国文化情境下工作场所不文明行为旁观者视角的开拓研究。其次,本书基于道义公平理论、程序公平理论和情感事件理论考察这三种理论机制在工作场所不文明行为与旁观者工作有效性关系中的作用。从理论上拓展了工作场所不文明行为影响旁观者的多种理论路径,是工作场所不文明行为多种理论机制对比研究的全新尝试,有助于揭开工作场所不文明行为与旁观者工作有效性的“作用黑箱”。
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