000    nam0
001 __ 010310000
005 __ 20210120190647.0
010 __ ■a978-7-308-18353-6■dCNY45.00
100 __ ■a20210111d2020    em y0chiy50      ea
101 0_ ■aeng■gchi
102 __ ■aCN■b330000
105 __ ■aa   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a跨文化交际学■9kua wen hua jiao ji xue■dIntercultural communication■f段惠琼主编■zeng
210 __ ■a杭州■c浙江大学出版社■d2020
215 __ ■a219页■c图，照片■d26cm
330 __ ■a全书分13章：第1-3章为总括部分，勾画出文化的定义、特点和研究方法。第4-8章跨文化研究的理论基础，含萨丕尔-沃尔夫假设，霍夫斯特德的价值观模型，克拉克洪价值取向理论及沟通的隐性。第9-13章为文化多样性及多元文化融合，概述产生中西方差异的原因、中国价值观分类、孔子和苏格拉底的思想、工作中的多样性、留学中缩小负面刻板印象。
510 1_ ■aIntercultural communication■zeng
606 0_ ■a文化交流■j英文
690 __ ■aG115■v5
701 _0 ■a段惠琼■9duan hui qiong■4主编
801 _0 ■aCN■bCNMARC■c20210121
905 __ ■aTSG■bdd1029466■bdd1029467■bdd1029468■bdd1029469■bdd1029470■dG115■e7751■f5