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200 1_ ■a人力资源分析■9ren li zi yuan fen xi■f王桢著
210 __ ■a北京■c中国时代经济出版社有限公司■d2020
215 __ ■a206页■d24cm
300 __ ■a中国人民大学“中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金”支持
330 __ ■a本书通过八章内容，即人力资源分析概论、组织中的人力资源数据、数据驱动的人力资源规划、数据驱动的招聘、数据驱动的培训与开发、数据驱动的绩效管理与激励、员工敬业度与离职分析和人力资源分析展望，阐述人力资源分析的理论与实操方法。
606 0_ ■a人力资源管理
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701 _0 ■a王桢■9wang zhen■4著
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