会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究:基于期望回报的中介效应/李立成著
| 标准编号: | 978-7-5218-1476-7 |
| 主要著者: | 李立成 li li cheng 著 |
| 出版信息: | |
| 载体形态: | 174页 : 图 ; 24cm |
| 价格描述: | CNY59.00 |
| 主题词: | 可扩充语言 应用 会计报表 研究 |
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内容摘要
本书基于人力资源相关理论构建了会计从业人员素质对XBRL推广意愿影响的结构方程模型,并以广西未推广实施XBRL企业的会计从业人员的调查问卷为基础,应用SmartPLS软件进行假设检验。实证结果表明:会计从业人员业务素质、物质期望与×BRL的推广意愿无关,信息素质通过精神期望中介作用对XBRL推广意愿产生影响,同时XBRL推广意愿正向影响企业会计从业人员自身素质。
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| 订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
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314 __ ■a李立成(1978-),男,四川平昌人,副教授,桂林电子科技大学商学院副院长,兼MPAcc教育中心主任,广西会计学会副秘书长。
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330 __ ■a本书基于人力资源相关理论构建了会计从业人员素质对XBRL推广意愿影响的结构方程模型,并以广西未推广实施XBRL企业的会计从业人员的调查问卷为基础,应用SmartPLS软件进行假设检验。实证结果表明:会计从业人员业务素质、物质期望与×BRL的推广意愿无关,信息素质通过精神期望中介作用对XBRL推广意愿产生影响,同时XBRL推广意愿正向影响企业会计从业人员自身素质。
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